A Randstad RH contrata para empresa em Araucária, PR. Atividades: Executar a estratégia de People junto aos líderes, garantindo alinhamento com o negócio e sustentação dos temas do ciclo de pessoas: Diversidade (DEI), Performance Review, Talent Review, Engagement, Cultura, Rewards/Benefits, Treinamento, Retreats e Org Design, entre outros. ? Realizar a gestão e leitura crítica dos KPIs de Leadership Effectiveness (ex.: turnover, absenteísmo, engagement), identificando ofensores, conduzindo análises e construindo planos de ação junto às áreas para mitigação e melhoria contínua. ? Atuar com governança de indicadores: garantir padronização de conceitos e métricas, qualidade/consistência de dados, cadência de atualização e histórico, assegurando visibilidade e confiabilidade dos principais KPIs para a liderança. ? Construir e manter controles, relatórios e dashboards (em planilhas e/ou ferramentas disponíveis), consolidando bases e transformando dados em informações acionáveis para tomada de decisão. ? Liderar/criar/conduzir projetos com foco nas prioridades de People, gerando valor mensurável para o negócio e elevando a maturidade de gestão de pessoas.  Requisitos: Perfil altamente analítico, com experiência/afinidade para trabalhar com dados de People e operação, conectando números a hipóteses, diagnóstico e ações. ? Excel avançado e forte domínio de planilhas (tratamento e cruzamento de bases, tabelas dinâmicas, fórmulas e organização de rotinas de acompanhamento). ? Facilidade para construção de reports e dashboards para acompanhamento e governança dos indicadores. ? Diferencial: ter atuado com ferramentas Google (Sheets/Slides/Drive) e/ou ambientes de reporting. ? Ensino superior completo.  Desejável ter CNH ativa e veículo próprio. Horário de trabalho: das 9h às 18:48, de segunda a sexta. Vaga no formato hibrido, sendo 1 vez na semana em home office. Contratação CLT terceiro, por prazo indeterminado. Benefícios: VT, ass médica e odonto, VA.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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