Responsabilidades e atribuições Desenvolver e otimizar estratégias de divulgação de vagas em diferentes plataformas, redes sociais e ações presenciais, analisando dados de alcance e ajustando a comunicação para atrair candidatos aderentes. Estruturar e diversificar fontes de candidatos em nível regional e nacional, utilizando dados e ferramentas de Inteligência Artificial para identificar novos polos de talentos. Conduzir sessões informativas virtuais e presenciais com candidatos durante os processos de Recrutamento e Seleção. Criar, acompanhar e analisar indicadores e dashboards estratégicos de atração, transformando dados em decisões para melhorar o funil de recrutamento e a eficiência das contratações. Mapear oportunidades de melhoria nos processos operacionais, buscando maior agilidade, qualidade e escalabilidade para o time. Atuar como ponto de conexão entre Talent Attraction e áreas de BI/dados, garantindo a evolução das ferramentas, sistemas de rastreamento e qualidade das informações. Impulsionar iniciativas de Diversidade e Inclusão, garantindo maior representatividade e equidade ao longo do processo de atração. Participar de eventos de empregabilidade, feiras e ações externas de relacionamento com candidatos e parceiros. Requisitos e qualificações Experiência em processos de Recrutamento e Seleção de grande volume (massivo/escala). Experiência com estratégias de atração e construção de pipelines de candidatos. Conhecimento em ferramentas ATS e CRM de recrutamento, atuando na gestão do funil e governança dos processos. Domínio do Google Workspace, principalmente Google Sheets. Facilidade no uso de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à rotina de trabalho. Experiência com análise de indicadores e acompanhamento de KPIs. Ensino superior completo. Disponibilidade para viagens e participação em eventos presenciais. Benefícios: -. Vale Transporte; Vale Alimentação; Vale Refeição:; Assistência Odontológica; Plano de Saúde -. ; Seguro de Vida.

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção