O que você vai fazer: Conduzir processos seletivos ponta a ponta (alinhamento de perfil, triagem, entrevistas e dinâmicas). Realizar hunting ativo no LinkedIn Recruiter e plataformas especializadas. Garantir alinhamento ágil com gestores de São Paulo e outras praças. Manter o fluxo de feedbacks atualizado, humanizado e no prazo. O que buscamos: Formação superior (completa ou cursando) em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração. Experiência prévia em processos seletivos (estágio ou atuação assistencial). Familiaridade com ATS (ex.: Gupy, Kenoby/PandaPé, Compleo ou similar). Residência em São Paulo/SP ou facilidade de deslocamento aos polos corporativos da cidade.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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