Descrição do trabalho ?? O desafio é grande. A oportunidade também. Buscamos um(a) profissional fera em recrutamento de alto volume que não se assusta com metas desafiadoras e sabe equilibrar velocidade com qualidade. Se você: ?? Tem ritmo acelerado e consegue gerenciar múltiplas vagas simultaneamente ?? Será um grande diferencial apresentar experiencia em supermercado ?? Adora bater metas e cumprir SLAs apertados ?? Acredita que alto volume NÃO significa baixa qualidade O que você vai fazer na prática Alto volume, múltiplas frentes: ?? Gerenciar 15-20 vagas simultâneas em diferentes estágios do funil ?? Conduzir processos seletivos completos e ágeis (da requisição ao onboarding) Atração e sourcing: ?? Elaborar anúncios atrativos e publicar em múltiplos canais ?? Hunting ativo para posições críticas (não esperar currículo chegar, ir atrás!) ?? Mapear mercado e construir pipeline de talentos ?? Usar criatividade para atrair em um mercado competitivo Seleção com qualidade: ?? Triagem inteligente através do nosso sistema de recrutamento e seleção ?? Entrevistas por competências (comportamental + fit cultural) ?? Aplicar testes e ferramentas de avaliação quando necessário ?? Apresentar shortlists qualificadas para gestores Parceria estratégica: ?? Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração ?? Garantir aderência cultural e técnica (reduzir turnover nos primeiros 90 dias) Inovação e melhoria contínua: ?? Sugerir melhorias nos processos de atração e seleção ?? Testar novos canais e estratégias Local do trabalho: Portão / Curitiba PR Salario R$3.000,00 a R$3.500,00 (Negociável) *Benefícios:* - Café da manhã ou café da tarde - Vale transporte - Frutas nas terças e quintas - Após de 3 meses você terá direito ao Cartão Siga Cred para compras no Super Telêmaco. O valor utilizado no cartão virá descontado na folha de pagamento, mas antes de descontar damos 5% de desconto no valor total da fatura. - Cartão para compras valor R$ 300,00 - Aniversariantes do mês com bolo e mimo - Ações de engajamento com sorteio de prêmios - Plano de carreira

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção