Missão do Cargo Atuar de forma estratégica no fortalecimento da cultura organizacional e no desenvolvimento das pessoas, estruturando e normatizando programas de capacitação, avaliação e desenvolvimento, alinhados aos valores, comportamentos-chave e objetivos do negócio. Principais Responsabilidades Estruturar e normatizar programas de capacitação e desenvolvimento; Desenvolver trilhas comportamentais, técnicas e de liderança; Conduzir diagnósticos de cultura organizacional e propor ações de evolução; Definir metodologias de avaliação de potencial e desenvolvimento;   Requisitos Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em Capacitação, Cultura ou Desenvolvimento Organizacional; Vivência com implantação de projetos estruturantes de RH; Conhecimento em avaliação de potencial, desenvolvimento de pessoas e soft skills;   Horário e Modelo de Trabalho Segunda a sexta-feira, horário flexível Modelo híbrido Benefícios Cartão Alimentação Auxilio Combustível Assistência médica e odontológica Seguro de vida WellHub Produtividade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Denunciar vaga