Estamos em busca de uma pessoa de RH com visão multidisciplinar, perfil consultivo e vontade de construir soluções que conectem pessoas, processos, dados e tecnologia. A posição terá atuação estratégica em projetos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, Consultoria de RH, clima, cultura, carreira, sucessão, treinamento e People Analytics, apoiando lideranças e áreas de negócio na construção de soluções e tomada de decisão. Principais responsabilidades: • Atuar na execução e acompanhamento de projetos corporativos de RH • Apoiar iniciativas de DHO e Consultoria de RH, contribuindo com análises, diagnósticos e planos de ação • Desenvolver programas de treinamento, desenvolvimento profissional e liderança • Atuar em ações de clima, cultura, engajamento e experiência das pessoas • Construir e acompanhar indicadores, métricas e dashboards de People Analytics • Apoiar processos de carreira, sucessão e mapeamento de potencial • Utilizar ferramentas e tecnologias de RH, como ATS, LMS/EAD e plataformas digitais • Apoiar lideranças e clientes internos com atendimento consultivo • Contribuir para melhoria contínua de processos e práticas de RH Pré-requisitos: • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas • Vivência em T&D, Clima Organizacional e atuação generalista em RH • Excel intermediário ou avançado • Perfil analítico, organizado e com boa comunicação Diferenciais: • Experiência com dashboards • Conhecimento em IA aplicada a RH • Vivência com carreira, sucessão e pipeline de liderança • Inglês intermediário e pós-graduação Benefícios: • Vale transporte • Vale refeição/alimentação compatível com o mercado • Plano de saúde sem custo para o colaborador • Plano odontológico opcional • Seguro de vida • Apoio psicológico online • Programas de saúde e bem-estar • Parcerias com farmácias e descontos em medicamentos • Benefícios voltados à prática de atividades físicas • Benefícios voltados à parentalidade (como auxílio creche e suporte à gestante) • Participação nos lucros • Ações internas de clima e engajamento • Programas de treinamento e desenvolvimento • Programa de mentoria e desenvolvimento de carreira • Parcerias com instituições de ensino, idiomas e lazer Remuneração: Pretensão Salarial. Local de Trabalho: Centro/RJ.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)