Atividades principais: Realizar recrutamento e seleção, incluindo aplicação e correção de testes e emissão de parecer dos candidatos, de diversos níveis hierárquicos e técnicos; Realizar os eventos do calendário de endomarketing; Viabilizar a realização dos treinamentos da Unidade; Atender colaboradores, gestores e público externo; Realizar atividades administrativas de recebimento, conferência de documentos, solicitação de materiais, compras e lançamentos; Alimentar Sistema de Gestão de funcionários e relatórios da área que fornecem informações para subsidiar ações corporativas e locais; Realizar a análise e o acompanhamento dos indicadores da área.   Requisitos: Formação Superior em Psicologia, Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas(Pós na área será um diferencial); Pacote Office intermediário; Conhecimento da legislação trabalhista; Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção e nos subsistemas de Recursos Humanos: Treinamento e desenvolvimento e Clima Organizacional. Benefícios:   Vale transporte; VA; Plano de Saúde Unimed; Seguro de Vida; Convênio Farmácia; Plano Odonto Amil Dental; Convenio Gympass; PLR

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga