Responsabilidades / Atribuições: Processar e validar bases retro cálculos, adiantamentos esporádicos e adiantamento quinzenal; Gerar e validar arquivos bancários; Garantir as análises e acuracidade dos resultados de remuneração variável para pagamento em folha de pagamento; Interpretar, analisar e atender os chamados do CSCRH Local, Laboral e demais áreas da companhia; Preparar documentações para atendimento a fiscalizações; Suporte e atendimento aos CSCRH Local; Realizar interfaces entre as equipes de Laboral e Jurídico para obter/confirmar embasamento legal Solicitar a TI ajustes de configuração relacionados ao SAP RH e garantir a validação das configurações no ambiente de Qualidade e em Produtivo; Importar e validar os lançamentos em folha de pagamento; Realizar checklist de validações e conferências da folha de pagamento; Realizar as devidas análises e justificativas do Book mensal de folha de pagamento; Gerar, transmitir, analisar e garantir Pré-Requisitos: Ensino Superior completo em Administração de empresas, Gestão de RH Sólida experiência na função (realização de cálculos de Folha de Pagamento, análise e processos) Primordial: Excel Avançado (com macros e VBAs) + Power BI Idioma: Espanhol básico (diferencial) Observações: Vaga temporária com chances de efetivação.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal