Responsabilidades e atribuições Ser embaixadora da cultura e da disseminação de políticas e processos de Gente e Gestão Atender gestores para sanar dúvidas em geral Acompanhar o colaborador na jornada dos 90 dias garantido uma melhor experiência Responsável pelas ações de clima na empresa e por acompanhar os gestores na implantação das ações do ENPs Analisar junto aos gestores as movimentações de pessoas nas áreas (promoções, méritos, desligamentos e transferências) Responsável por implantar projetos focados na melhoria dos indicadores de clima, retenção e rotatividade Acompanhar os indicadores de SLA de vagas e apoiar a recruiter no mapeamento e ações de captação de candidatos Analisar as entrevistas de desligamentos e sugerir planos de ação de melhoria Responsável pelos principais indicadores da área Requisitos e qualificações Experiência como BP na área de recursos humanos Vivência em indicadores Conhecimento no pacote office intermediário Superior completo em RH, administração, psicologia ou áreas afins Disponibilidade para viagens (1 a 2 x no mês) Diferencial Vivência em em empresa de serviços Benefícios • Vale transporte (com desconto de 6%); • Vale refeição ou alimentação (R$33,10/dia trabalhado) no cartão Ticket; • Seguro de vida; • Plano de saúde (Unimed Nacional | desconto de R$ 136,42/mês para os optantes) com coparticipação de 30%; • Plano odontológico (AmilDental | com custo mensal de R$ 10,08 por mês, sem coparticipação); • Gympass(convênio com academias); • Zenklub ( 2 consultas mensais online com terapeutas e coaches para cuidar da sua saúde mental); • Convênio farmácia (descontado em folha de pagamento, com limite de compras R$ 200,00); • Parceria com instituições de ensino e idiomas. Endereço: R. Quintana, 753 - Itaim Bibi, São Paulo - SP, 04569-011 Vaga híbrida: 3x presencial 2 x home office

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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