Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de transmissão de energia elétrica. Segue abaixo informações da posição: Tipo de Vaga: Terceiro - Efetivo CLT. Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:48. Local de Trabalho: Zona Sul - SP (Avenida das Nações Unidas). Modelo de Atuação: Híbrido. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: • Gestão da Jornada do Colaborador: Responsável por toda a jornada do novo colaborador, desde a integração até o acompanhamento dos primeiros 90 dias, com visão 360° do processo. • Condução de Onboarding e Treinamentos: Conduzir o onboarding institucional e ministrar treinamentos presenciais e/ou virtuais (cerca de 60% do tempo em sala de aula) para públicos diversos, garantindo integração cultural e entendimento dos processos. • Desenvolvimento de Materiais e Design Instrucional: Desenvolver, revisar e atualizar materiais de integração, aplicando conceitos de design instrucional para estruturar conteúdos, trilhas de aprendizagem e materiais de apoio. • Acompanhamento e Melhoria Contínua: Planejar e executar ações de acompanhamento dos novos colaboradores, propondo melhorias contínuas nos processos de onboarding com base nos cenários e necessidades da companhia. • Atuação com Lideranças e Experiência do Colaborador: Atuar de forma próxima às lideranças e áreas parceiras, apoiando a padronização dos processos e contribuindo para uma experiência positiva do colaborador desde a entrada na empresa. O QUE É NECESSÁRIO: • Formação: Superior completo Bacharel em áreas correlatas. • Conhecimentos: Excel intermediário e em Designer Instrucional . • Experiência: No setor de energia ou indústria com experiência  em todo o processo de Onboarding. O QUE É DESEJÁVEL: • Conhecimentos: Power BI. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. Benefícios: -. Vale transporte -. Vale refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento