Estamos em busca de um Analista de RH Jr. para se juntar ao nosso time e contribuir para o desenvolvimento e bem-estar de nossa unidade. Principais atividades: Você será o ponto de contato para endomarketing e ações voltadas ao bem-estar, garantindo que as iniciativas internas estejam alinhadas com as necessidades e expectativas dos colaboradores; Além disso, será responsável por conduzir pesquisas de clima organizacional para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas; Deverá demonstrar habilidades de escuta ativa, compreendendo as necessidades dos colaboradores e propondo soluções eficazes. Ter uma abordagem proativa e inovadora, buscando sempre novas formas de melhorar a experiência do colaborador; Realizará também processos seletivos, além de outras atividades voltadas a área de pessoas. Participará de reuniões e apresentações com o público e a gestão local e de outras unidades; Garantir a interação entre a área de RH e a área de operações sendo parceiro de negócio dos clientes; Garantir a execução dos projetos do RH; Contribuir para que os gestores tenham assertividade na tomada de decisão; Assegurar a implantação de novas práticas e políticas de RH; Dar suporte aos colaboradores acompanhando o inventário anual; Contribuir para a gestão de engajamento das áreas clientes. Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins; Domínio do pacote office intermediário; Experiência com integração institucional, pesquisa de engajamento; Atuação anterior em processos seletivos (vivência em recrutamento e seleção); Experiência com RH em rotinas e atividades generalistas; Conhecimento em tratativa de ponto; Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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