O quê?
Onde?

Analista De RH - Generalista (Perus/SP)

4,5
6.464 avaliações
Araçariguama - SP
Salário a combinar
Presencial
11 set

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Analista de RH - Generalista para atuar no maior e-commerce da América Latina. Cargo: Analista de RH - Generalista Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad) Modalidade De trabalho: Presencial Horário de trabalho: 8h às 18h - Precisa ter flexibilidade para atuação em turnos. Local de trabalho: Anhanguera, São Paulo - SP Salário: A/C Benefícios: Vale alimentação, plano de saúde, seguro de vida, plano odontológico. Principais Atividades: Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas; Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento. Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais. Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros. Requisitos técnicos: Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins. Experiência em atuação generalista em RH. Experiência em logística e/ou indústria; Possuir vivência com gestão de indicadores, realizando análises, gerando insights e planos de ação, assim como realizar diagnósticos com foco em resolução de problemas. Excel - Intermediário/avançado Ter veículo próprio e disponibilidade para atuar em turnos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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