Funções Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar e avaliar desempenho dos funcionários Promover políticas de benefícios e conciliação entre vida pessoal e profissional Apontamentos e Cartão de Pontos Gestão de Benefícios Requisitos Experiência na função Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de gerenciar processos administrativos Habilidade para mediação e resolução de conflitos Benefícios Vale Transporte Vale Alimentação Convênio Odontológico Prêmio Assiduidade Prêmio Comprometimento A pessoa que assumir a função contribuirá para o desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Convênio Odontológico -. Prêmio assiduidade -. Prêmio Comprometimento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar vaga