O time de Cultura & Talentos é o coração do RH. Principais responsabilidades como Analista de RH: Condução de processos seletivos end-to-end para vagas operacionais. Elaboração de pareceres técnicos para os gestores. Produção de feedbacks personalizados para candidatos aprovados e reprovados. Atualização de planilhas e indicadores relacionados a recrutamento e seleção. Responsável pelo onboarding de novos colaboradores. Realização de entrevistas de desligamento. Conferência de documentos trabalhistas (férias, folha de pagamento, rescisões). Criação de materiais para treinamentos internos. Planejamento e execução de ações de endomarketing. Apoio em demais atividades da área conforme a demanda. O que esperamos de você: Alinhamento com a cultura e os valores da empresa. Excelente comunicação oral e escrita. Capacidade de lidar com alto volume de informações de forma organizada. Perfil analítico, detalhista e proativo. Familiaridade com metodologias ágeis para organização de tarefas. Vivência com recrutamento e condução de entrevistas por competência.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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