?? Local de trabalho: Square SC – Rod. José Carlos Daux, 5500, Torre Campeche A, sala 201 - Saco Grande – Florianópolis/SC Em Dezembro estaremos de mudança para o bairro ITACORUBI. ?? Horário de ambos é presencial: Segunda a sexta, das 08h30 às 18h00 (1h30 de almoço) ?? Remuneração CLT - R$ 3.000,00 + VT + VA (25,00 por dia) ?? Remuneração PJ- R$ 4.500,00 Sobre a posição: Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em todas as etapas do processo seletivo, garantindo a atração e seleção dos melhores talentos para nossa equipe. Responsabilidades : Recrutamento e Seleção Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (abertura da vaga, triagem, entrevistas e feedbacks). Desenvolver estratégias de atração de talentos e divulgação de vagas. Realizar entrevistas individuais e dinâmicas de grupo. Apoiar gestores na definição de perfis e tomada de decisão. Atualizar relatórios e indicadores de recrutamento. Trabalhar com alto volume de vagas. DHO Treinamento e Desenvolvimento:  Identificar necessidades de capacitação e elaborar programas de treinamento técnicos e de desenvolvimento pessoal para os colaboradores.  Gestão de Desempenho:  Coordenar e analisar avaliações de desempenho, fornecendo feedback e acompanhando planos de desenvolvimento individual (PDIs).  Cultura Organizacional:  Conduzir pesquisas de clima e satisfação interna para monitorar o engajamento e bem-estar da equipe.  Liderança:  Formar líderes engajados através de treinamentos específicos e programas de desenvolvimento.  Integração:  Desenvolver e promover eventos de integração e processos de onboarding para novos funcionários.  Gestão de Conflitos:  Atuar como mediador para resolver conflitos e melhorar o ambiente de trabalho.  Análise e Melhoria:  Analisar dados de desligamento e outros indicadores para identificar oportunidades de melhoria e reduzir o turnover.  Apoio Estratégico:  Colaborar na elaboração de políticas de remuneração e benefícios, além de apoiar a organização de eventos corporativos.  Requisitos : Superior cursando em Psicologia, Gestão de Pessoas, Administração, Recursos Humanos... Experiência comprovada em recrutamento e seleção. Boa comunicação, habilidade de relacionamento interpessoal, proativa, versátil e determinada. Capacidade de organização e gestão de múltiplos processos. Diferencial: experiência com recrutamento no setor imobiliário, comercial ou terceirização.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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