REQUISITOS Formação em Psicologia; Experiência na condução de processos seletivos end-to-end (recrutamento, entrevistas, avaliação psicológica e devolutivas); Vivência na interação com gestores(as) ao longo do processo; Disponibilidade para viagens; Desejável experiência em segmentos alinhados ao nosso negócio. COMPETÊNCIAS DESEJADAS Comunicação clara e assertiva; Capacidade de escuta ativa e análise crítica; Organização e gestão de grande volume de vagas; Senso de priorização; Habilidade de relacionamento interpessoal; Postura ética; Proatividade; Aderência aos valores e à cultura da empresa serão avaliados. INFORMAÇÕES DA VAGA Atuação 100% presencial; Benefícios: VR, VT, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Wellhub, Seguro de Vida, PLR.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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