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Analista De Remuneração/Benefícios Júnior

A combinar. . Efetivo – CLT
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Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Sorocaba, SP
  4. FORMAÇÃO
  5. Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade e similares.
  6. CONHECIMENTO
  7. Pacote Office (Excel avançado).
  8. Desejável conhecimento em Access.
  9. IDIOMA
  10. Inglês avançado.
  11. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
  12. Experiência profissional na área de Remuneração e/ou Benefícios.
  13. ATIVIDADES
  14. Atuar com aplicação e manutenção da Política Salarial.
  15. Apoiar na condução, resposta e desenvolvimento de pesquisas salariais periódicas.
  16. Atualizar tabela salarial, mediante a aplicação dos índices fixados por força da lei a acordos coletivos.
  17. Realizar atividades relacionadas ao processo de transferência internacional de funcionários.
  18. Realizar aplicação e manutenção da Política de Benefícios, através de pesquisas específicas e atendimento da legislação vigente.
  19. Realizar admissões e movimentações, atualizações salariais e extrair relatórios do sistema.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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