Monitorar a negociação das convenções e acordos do segmento; Analisar, interpretar acordos, convenções coletivas e orientar as áreas para o cumprimento dos instrumentos coletivos; Atualizar acordos específicos para renovação, registro e protocolo de todos os acordos coletivos negociados; Realizar atendimento a clientes internos via chamado; Elaborar relatórios, indicadores e atualizar informações da área; Realizar tratativa de conflitos junto a Dirigentes Sindicais e Presidentes de Sindicatos; Participar nas negociações das convenções coletivas com sindicatos de classe; Participar da elaboração, informação e assinatura dos acordos coletivos; Coordenar a realização das Assembleias para os Acordos Coletivos; Desenvolver e atualizar indicadores da área, identificando oportunidades de melhorias nos processos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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