Responsável pela condução de vagas de diversos níveis (inlcuindo liderança). Atuação como Business Partner, no apoio às áeras de negócio para atingimento à estratégia da empresa. Suporte na análise de estrutura e de remuneração. Acompanhamento de programas de Avaliação de Desempenho e Gestão de Clima, aplicação de ferramenta de assessment DISC e outros.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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