Recursos Humanos Responsável por apoiar os processos de RH, incluindo recrutamento, rotinas de departamento pessoal e suporte aos colaboradores, garantindo o cumprimento das políticas internas e legislação trabalhista. Atividades: Recrutamento e seleção Admissão, demissão e controle de ponto Organização de documentos Suporte aos colaboradores Apoio em treinamentos Requisitos: Ensino superior (completo ou cursando) em áreas correlatas Com ou sem experiência na área. Conhecimento básico em legislação trabalhista Pacote Office intermediário Boa comunicação e organização

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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