Vaga: Analista de RH – Turno Day Modelo de trabalho: Presencial Escala: 3x2 | 06h às 18h Estamos em busca de um(a) profissional para atuar de forma estratégica e operacional em ambiente dinâmico, apoiando a gestão de pessoas e contribuindo diretamente para os resultados da operação. Principais responsabilidades: Atuar como parceiro(a) das lideranças na gestão de equipes Acompanhar e analisar indicadores de RH (absenteísmo, turnover, headcount, entre outros) Garantir a execução dos processos de RH conforme políticas internas Apoiar decisões relacionadas à performance, engajamento e desenvolvimento Conduzir onboarding de novos colaboradores Realizar entrevistas de desligamento e análise de dados Interface com Departamento Pessoal e áreas de suporte Requisitos: Ensino superior completo ou cursando (RH ou áreas correlatas) Excel intermediário Boa comunicação e oratória Perfil analítico Diferenciais: Inglês básico Experiência como Business Partner Buscamos um perfil: Proativo Com bom relacionamento interpessoal Orientado a resultados e melhoria contínua

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)