Principais Atividades: Responsável pela gestão completa de ponto eletrônico, férias e benefícios, além da conferência da folha de pagamento e cálculos de dissídio. Atuar nos processos admissionais, demissionais e de movimentação interna, bem como no controle de uniformes, PPR e documentos contábeis. Prestar suporte às áreas de Treinamento e Desenvolvimento e Cargos e Salários Prestar suporte Endomarketing. Representar a empresa em ações trabalhistas e garantir o atendimento aos colaboradores com foco em organização e conformidade dos processos de RH. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Plano de Saúde -. Estacionamento -. Vale-transporte -. PPR -. Auxílio creche

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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