Você é apaixonado(a) por conectar talentos e acredita que um bom processo seletivo pode transformar negócios? Então essa oportunidade é para você! ?? ?? Responsabilidades e Atribuições Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta: alinhamento de perfil com gestores, triagem, divulgação de vagas, aplicação de testes e entrevistas; Colaborar com a melhoria contínua dos processos e estratégias de R&S; Garantir a seleção de profissionais alinhados à cultura e à estratégia do negócio; Elaborar e analisar relatórios e indicadores, propondo planos de ação; Realizar mapeamento de mercado e manter o banco de talentos sempre atualizado. ?? Requisitos e Qualificações Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Experiência com grande volume de vagas; Conhecimento em indicadores de R&S e ferramentas de assessment; Desejável vivência em processos de recrutamento no segmento varejista; Perfil dinâmico, colaborativo e orientado para resultados. ?? Informações Adicionais Modelo de trabalho: Híbrido – São Paulo/SP (Vila Olímpia) Contratação: CLT Remuneração compatível com o mercado Benefícios: ?? Assistência Médica ?? Assistência Odontológica ??? Vale Refeição ?? Se você busca um ambiente desafiador, colaborativo e que valoriza o desenvolvimento humano, venha fazer parte do nosso time! ?? Envie seu currículo e venha construir o futuro com a gente! Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Assistência odontológica -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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