O GRUPO SRM está em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional com experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção, com foco em atrair e reter talentos de alto nível para nossas diversas áreas de atuação. Você será responsável por liderar processos de recrutamento, desde a definição de necessidades até a seleção e integração de novos colaboradores. Desenvolverá estratégias de atração de talentos, utilizando diversas fontes de recrutamento e ferramentas de tecnologia para identificar e selecionar os melhores candidatos. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com as equipes de RH e de negócios para entender as necessidades específicas de cada área e garantir que os candidatos selecionados alinhem-se com as metas e cultura organizacional. Experiência em recrutamento sênior, com pelo menos 5 anos em funções similares, é essencial. Conhecimento profundo de metodologias de seleção, avaliação comportamental e técnicas avançadas de recrutamento são requisitos fundamentais. Você deve ter uma excelente capacidade de comunicação, tanto escrita quanto oral, e uma visão estratégica para o desenvolvimento de programas de recrutamento. A capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com foco em resultados, é fundamental para o sucesso nesta posição. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe inovadora e dinâmica, onde sua expertise em recrutamento e seleção fará a diferença!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção