Somos uma empresa focada em conectar talentos às melhores oportunidades do mercado, atuando com recrutamento estratégico e soluções personalizadas para nossos clientes. Trabalhamos com diferentes segmentos e buscamos sempre entregar qualidade, agilidade e experiência diferenciada tanto para clientes quanto para candidatos. Sobre a vaga Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e consultiva na condução de processos seletivos de ponta a ponta. Esse(a) profissional será responsável por garantir a melhor experiência para candidatos e clientes, conduzindo processos com qualidade, organização e foco em resultados. Principais responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção completos (end-to-end) Realizar alinhamento de perfil junto aos clientes ou gestores internos Elaborar e divulgar descrições de vagas Realizar hunting ativo e triagem de currículos Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais Aplicar testes e avaliações técnicas quando necessário Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos clientes/gestores Acompanhar indicadores e prazos dos processos seletivos Garantir uma boa experiência aos candidatos durante todo o processo Apoiar na melhoria contínua dos processos de recrutamento Requisitos Experiência prévia com recrutamento e seleção Vivência com condução de processos seletivos completos Experiência com hunting e atração ativa de talentos Boa comunicação verbal e escrita Organização e gestão de múltiplas vagas simultaneamente Experiência com ATS e ferramentas de recrutamento Estrutura adequada para trabalho remoto Diferenciais Experiência com recrutamento para tecnologia, comercial ou posições estratégicas Vivência em consultoria de recrutamento e seleção Conhecimento em entrevistas por competências Experiência com métricas e indicadores de recrutamento Conhecimento em LinkedIn Recruiter ou ferramentas similares Competências comportamentais Perfil consultivo e orientado a resultados Proatividade e senso de dono Excelente relacionamento interpessoal Organização e gestão de prioridades Atenção a detalhes Capacidade analítica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção