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Analista De Recrutamento E Seleção Pleno - LAPA

4,4
2.288 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
Hoje
,

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para integrar nosso time de Gente & Gestão. Procuramos um(a) profissional com experiência sólida em terceirização, facilities ou ambientes de alto volume, com foco em agilidade, qualidade das entregas e cumprimento de SLAs. Principais Responsabilidades Conduzir processos seletivos end to end, desde o alinhamento de perfil até a finalização da vaga; Atuar com alto volume de vagas (média de 70 posições/mês), garantindo prazos e qualidade nas contratações; Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo; Atender demandas com SLAs entre 3 e 7 dias, priorizando vagas críticas e de alta demanda; Utilizar o ATS PandaPé para gestão, controle e acompanhamento dos processos seletivos; Apoiar lideranças e clientes internos por meio de análises, indicadores e status dos processos de R&S; Contribuir com a melhoria contínua dos processos, propondo soluções para ganho de eficiência e redução de tempo de fechamento de vagas. Requisitos Experiência sólida como Analista de Recrutamento e Seleção Pleno; Vivência comprovada com grande volume de contratações, preferencialmente em empresas de terceirização, facilities ou serviços; Conhecimento e prática no uso do ATS PandaPé; Bons conhecimentos em informática (Excel, Pacote Office e ferramentas digitais de recrutamento); Perfil organizado, dinâmico, com boa gestão de prazos e habilidade para atuar sob pressão. Horário de Trabalho Segunda à quinta das 08h00 às 18h00 e sexta das 08h00 às 17h00; Folgas aos sábados, domingos e feriados. Benefícios Salário compatível com o mercado; Vale Refeição; Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência médica (coparticipação – opcional); Assistência odontológica (opcional); Seguro de vida; PLR – equivalente a 1 salário ao ano; Convênios com universidades; Convênio com o SESC; Parcerias com lojas e descontos exclusivos.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
DINAMICA DE GRUPO
ENTREVISTA ONLINE
ENTREVISTA POR COMPETENCIAS.
ENTREVISTA PRESENCIAL
OPERACIONAL
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
SELEÇÃO
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