Superior completo em Psicologia Desejável experiência em agência de recrutamento e seleção. Vivência com processos de recrutamento e seleção de alto volume (alta demanda). Experiência em liderança de equipes e gestão de pessoas. Conhecimento na aplicação e correção de testes psicológicos. Elaboração de pareceres psicológicos e profissionais. Condução de entrevistas por competências. Domínio do pacote Office, com Excel em nível intermediário. Perfil organizado, proativo, com boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção