PRINCIPAIS ATIVIDADES Realizar a divulgação de vagas em diversos canais, como Infojobs, redes sociais, Linkedin entre outras. Atuar com hunting para identificar e atrair candidatos qualificados, utilizando diferentes ferramentas e estratégias. Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências. Elaborar pareceres e fornecer feedbacks para candidatos e gestores. Manter o sistema de gestão de candidatos (ATS) atualizado. Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de Recrutamento & Seleção, com foco em inovação e utilização de IA. Alimentar e atualizar mapeamento e indicadores de seleção Construir e manter um bom relacionamento com gestores e candidatos ao longo de todas as etapas do processo seletivo. REQUERIDO Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Domínio de pacote Office (Excel em nível intermediário). Vivência com recrutamento e seleção para vagas em níveis operacionais e estratégicos. Vivência com ATS de seleção. Conhecimento em processos para contratação de Aprendizes e PCDs. Disponibilidade para trabalhar das 08h às 18h - Escala 5x2 Local: São Paulo – Zona Sul Benefícios: -. Assistência médica -. Uniforme - com lavanderia interna -. Seguro de Vida -. Assistência funeral -. Kit natalidade -. Gorjeta mensal -. Kit de Natal -. Totalpass -. Vale-transporte -. Cesta básica -. Assistência odontológica -. Refeitório no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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