Objetivo da vaga Atuar na condução dos processos de Recrutamento e Seleção, com foco em vagas operacionais de alta volumetria no segmento logístico, garantindo agilidade, qualidade nas contratações e aderência aos perfis definidos, contribuindo para a continuidade e eficiência das operações. Requisitos Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente no segmento logístico Vivência com processos seletivos de alta volumetria (vagas operacionais) Formação superior completa ou em andamento em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos Conhecimento das etapas do processo seletivo (triagem, entrevistas, aplicação de testes e admissão) Organização, senso de prioridade e boa comunicação Atividades Conduzir processos seletivos de vagas operacionais e administrativas, com foco em volumetria. Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas. Alinhar perfil de vagas junto aos gestores das áreas operacionais. Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, volume de vagas, admissões). Apoiar o processo de admissão, garantindo o envio e conferência de documentação. Manter atualização dos controles e sistemas de recrutamento Apoiar ações de melhoria contínua nos processos de Recrutamento e Seleção. Benefícios: -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Seguro de Vida -. Total Pass -. Vale-alimentação -. Vale Refeição -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar vaga