Descrição da vaga No GPA, acreditamos no seu crescimento profissional. Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências. Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!  Responsabilidades e atribuições Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end, do alinhamento de perfil com lideranças à admissão. Atuar como parceiro estratégico do negócio, apoiando líderes na definição de perfis, tomada de decisão e priorização de demandas. Gerir e otimizar o uso do ATS, incluindo: Gestão de pipeline e funil de recrutamento Análise de indicadores (SLA, time-to-hire, conversão, qualidade da contratação) Padronização de processos e compliance Aplicar Inteligência Artificial no recrutamento, apoiando: Triagem e matching inteligente de currículos Automação de etapas do processo seletivo Análises preditivas de aderência e performance Atuar de forma orientada a dados, propondo melhorias contínuas, automações e ganhos de eficiência. Garantir uma experiência positiva ao candidato, alinhada à marca empregadora. Apoiar projetos de inovação, tecnologia e transformação digital em RH. Requisitos e qualificações Nível superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH. Pacote Office intermediário. Ter conhecimento no sistema Gupy ou outros ATS. Diferencial conhecimento na ferramenta DISC. Disponibilidade para atuar presencial 4x na semana na região da Av. Brigadeiro Luiz Antonio, próximo da estação de Metrô da Brigadeiro. Informações adicionais Benefícios Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes: Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. Parceria com academias (GymPass e TotalPass). Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade. SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer. Na empresa: Vale refeição ou refeição no local (CDs). PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados. Vale Transporte. Benefícios que só o GPA tem: Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento. Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira. Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA. Serviço Social: Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia. Você também pode optar por: Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras). Previdência Privada. SOBRE NÓS No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra, além das exclusivas Qualitá, Taeq e Club des Sommeliers. Com mais de 765 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos nossos clientes e o orgulho do nosso time.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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