Esta pessoa atuará na área de Atração de Talentos da Sodexo sendo responsável pela condução integral do processo de recrutamento e seleção de perfis executivos da companhia. Dentre as principais atividades, constam: - Alinhar perfil das posições junto à liderança requisitante; - Divulgar as vagas, triar e analisar os currículos através de processo de recrutamento passivo e ativo; - Conduzir as entrevistas e todo o processo de avaliação interna; - Elaborar pareceres e mapeamentos de mercado; - Realizar a indicação de pessoas candidatas finalistas à liderança, e agendar as etapas de entrevista; - Elaborar e estender a carta oferta; - Conduzir retorno positivo e negativo às pessoas candidatas envolvidas no processo; - Gerir o processo seletivo na sua integralidade, mantendo registros em planilhas e sistemas devidamente atualizados. Requisitos: - Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, ou áreas correlatas; - Vivência em recrutamento e seleção de cargos executivos; - Experiência em recrutamento e seleção de empresas de grande porte; - Experiência com recrutamento ativo e mapeamento de mercado; - Conhecimento em Excel e sistema de gestão de processo seletivo (ATS); - Conhecimento no idioma inglês em nível avançado para utilização em entrevistas. ________________________________________________________________________________________ Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA! Benefícios: -. Transporte -. PLR -. WellHub -. Seguro de vida -. Apoiopass -. Refeição -. Plano odontológico -. Plano de saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar vaga