Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Jr – Temporário (com possibilidade de efetivação) Localização: Vila Prudente – São Paulo (100% presencial) Horário: Segunda a sexta, das 9h às 18h Contrato: Temporário de até 9 meses com registro em carteira e possibilidade de efetivação Sobre a Empresa Líder global em serviços de atendimento ao cliente e gestão de relacionamento, operando em mais de 80 países. Com uma equipe de mais de 300.000 profissionais, nossa missão é criar experiências excepcionais para clientes em todo o mundo. Valorizamos a diversidade, inclusão e desenvolvimento profissional, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe global que redefine os padrões de excelência em serviços ao cliente. Responsabilidades • Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o fechamento das vagas, garantindo uma excelente experiência para os candidatos e gestores envolvidos • Lidar com demandas de alto volume • Conduzir entrevistas presenciais e online estruturadas e avaliações de competências • Realizar processos presenciais como PAT, FEIRÕES, ETC • Colaborar com gestores de contratação para entender necessidades e prazos • Manter registros precisos e atualizados dos processos de recrutamento e seleção, utilizando os sistemas e ferramentas disponíveis Requisitos • Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes com alta demanda • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita • Organização, atenção aos detalhes e boa gestão do tempo Informações Salário: R$ 3.187,50 Vale-transporte + Uber pago pela empresa nos processos presenciais Vale-refeição: R$ 20,74 por dia Local: Vila Prudente (próximo à estação) Horário: 9h às 18h Escala: Segunda a sexta Tipo de contratação: Temporário de até 9 meses com registro em carteira e possibilidade de efetivação

Número de vagas: 10

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial tardes

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Hunting

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