: Analista de Recrutamento Seleção Principais Desafios: Responsável pelo processo seletivo, desde participação na reunião de abertura da até a finalização e feedback aos profissionais. Realização do processo de admissão de candidatos, com conferência de documentação; Conduzir entrevistas usando ferramentas/ métodos confiáveis de recrutamento e seleção para filtrar os candidatos dentro do cronograma; Formular e supervisionar a implementação do plano de melhoria de competências dos colaboradores; Otimização e gestão do sistema de avaliação de desempenho dos colaboradores. Requisitos Técnicos: Ensino Superior Completo; Experiência na condução de processos seletivos de ponta a ponta; Conhecimento em todos os subsistemas de RH; Inglês: avançado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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