Recrutamento e Seleção O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por gerenciar todos os processos de contratação da empresa. organizar e executa todas as etapas do recrutamento de forma estruturada e eficiente, auxiliando na formação de equipes de alto desempenho, compostas por profissionais alinhados às funções e à cultura organizacional da empresa. Principais atividades: Triagem de currículos Seleção de candidatos Abertura e controle de vagas Cadastro de candidatos no sistema TCI Agendamento de exames admissionais e periódicos Integração de novos colaboradores Recolhimento e conferência de documentação Atendimento ao colaborador Preenchimento de formulários Movimentação de pessoal Requisitos: Ensino superior completo na área de Humanas Experiência na área de Recrutamento e Seleção Conhecimento no Pacote Office Competências: Comunicação Planejamento e organização Flexibilidade Negociação Raciocínio lógico e analítico Relacionamento interpessoal Liderança Proatividade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção