Avalia e contrata os profissionais certos para as vagas de uma empresa, garantindo que tenham as habilidades técnicas e o alinhamento cultural necessários para a função e os objetivos da organização. O processo envolve definir a vaga, divulgar, triar currículos, realizar entrevistas/testes, selecionar os melhores e encaminhar para a contratação, impactando diretamente a produtividade e o sucesso do negócio.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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