O quê?
Onde?

Analista De Recrutamento E Seleção

São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
24 out

Oportunidade para Analista de Recrutamento e Seleção Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para se juntar à nossa equipe como Analista de Recrutamento e Seleção. Se você tem paixão por recrutamento e busca um ambiente que valorize a inovação e a eficiência, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Analista de Recrutamento e Seleção, você será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção de forma 360°, garantindo a atração, seleção e retenção de talentos de alta qualidade. Sua capacidade de hunting ativo será fundamental para identificar e atrair candidatos de alto potencial em um mercado competitivo. Você deve demonstrar alta demanda e agilidade para acompanhar as necessidades do negócio, sempre com um senso de urgência que não comprometa a qualidade do processo seletivo. A resiliência é uma qualidade essencial, pois você enfrentará desafios constantes e precisará se adaptar rapidamente às mudanças. Sua proatividade será um diferencial, pois você deverá buscar novas estratégias e métodos para melhorar continuamente os processos de recrutamento. A comunicação clara é vital, pois você será o elo entre os candidatos e a empresa, garantindo que todas as expectativas sejam compreendidas e atendidas. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um processo de recrutamento que valoriza a excelência e a inovação. Se você está pronto para desbravar novos caminhos no recrutamento e selecionar os melhores talentos, esta é a sua chance. Aguardamos seu interesse e ansiamos para trabalhar com você. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Auxílio farmácia -. Participação nos lucros -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Auxílio creche

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Alta demanda e agilidade
Comunicação clara
Hunting ativo
Proatividade
Recrutamento 360°
Resiliência
Senso de urgência
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