Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a etapa final de contratação; Realizar triagem de currículos, entrevistas e alinhamento de perfil com gestores; Executar processos admissionais, incluindo coleta e conferência de documentação; Organizar e conduzir programas de integração para novos colaboradores; Garantir uma experiência positiva para candidatos e novos funcionários. ?? Requisitos: Experiência em recrutamento e seleção; Conhecimento em rotinas de admissão; Boa comunicação e organização; Desejável formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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