Profissional será responsável por conduzir processos seletivos com foco em qualidade, agilidade e alinhamento à cultura organizacional. Atuará desde a divulgação das oportunidades até a seleção final dos candidatos, garantindo que todas as etapas sejam realizadas conforme os procedimentos internos e prazos estabelecidos. Principais responsabilidades: • Executar atividades operacionais de recrutamento e seleção sob supervisão. • Divulgar vagas em canais acessíveis, promovendo igualdade de oportunidades. • Triar currículos, convocar candidatos e conduzir entrevistas. • Aplicar testes técnicos e comportamentais, quando necessário. • Garantir a conformidade documental dos candidatos selecionados. • Atualizar sistemas e gerar relatórios para apoio à tomada de decisão. • Representar a instituição em órgãos internos e externos, quando solicitado. • Atuar como fiscal ou gestor de contratos, conforme designação da liderança. • Promover a marca empregadora e os benefícios das vagas ofertadas. • Zelar pela organização do ambiente de trabalho e cumprimento das normas de segurança. Perfil desejado: Profissional organizado, comunicativo, com atenção aos detalhes e comprometido com a excelência nos processos seletivos. Benefícios: -. Vale refeição ou alimentação: R$ 35,52/dia trabalhado -. Vale lanche: R$ 5,95/dia trabalhado

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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