Descrição Responsável pelo Recrutamento e Seleção incluindo grande volume de vagas administrativas e operacionais; Prestar consultoria interna nos processos de RH juntos aos colaboradores e gestores da empresa; Analisar os indicadores individuais elaborar e acompanhar planos de ação quando necessário; Condução de processo seletivo do programa de estágio; Condução de processo seletivo do programa de aprendizagem; Condução de processo seletivo de PCD; Controles internos de R&S. Requisitos Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e ou áreas correlatas; Experiência em condução de processos seletivos de grande volume vagas administrativas; Excel intermediário; Será considerado diferencial conhecimento nas plataformas Pandapé e Recruiter.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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