O quê?
Onde?

Analista De R&S

São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
28 abr

A Intervalor Cobrança Matriz está em busca de um profissional qualificado e dedicado para integrar a equipe de RH. Se você possui experiência e busca uma oportunidade para crescer e se desenvolver, essa vaga pode ser ideal para você! Cargo: Analista de R&S Local de Trabalho: Barra Funda Pacote de Benefícios: Vale-Transporte, VR ou VA, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Auxílio Creche, Seguro de Vida, Parceria com Universidade e Centros Educacionais, DayOff de Aniversário, TotalPass e Plano de Carreira. Principais responsabilidades: - Conduzir processos seletivos de grande volume, desde alinhamento com gestor até a finalização de vagas operacionais, administrativas e técnicas; - Elaborar e divulgar vagas em diferentes plataformas de recrutamento, redes sociais e parceiros de RH; - Realizar triagens de currículos, agendar entrevistas e aplicar dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e avaliações comportamentais. - Apoiar líderes e gestores nas entrevistas finais, fornecendo subsídios para a tomada de decisão de contratação; - Manter alinhamento constante com áreas clientes sobre perfil de vagas e prazos de fechamento. Pré-requisitos: - Experiência com recrutamento e seleção de grande volumetria; - Ensino superior completo ou cursando em RH/ Administração/ Psicologia entre outras áreas relacionadas; - Conhecimento em ATS de R&S; - Capacidade de trabalhar em equipe; - Experiência com relatórios e indicadores de recrutamento (KPI’s), como SLA de fechamento de vagas, taxa de conversão de candidatos, entre outros. Não perca essa oportunidade de desenvolver sua carreira em uma empresa renomada! Junte-se à INTERVALOR e faça parte de uma equipe comprometida com excelência no atendimento aos clientes. Aguardamos o seu currículo! :D Benefícios: -. Vale-transporte -. Day Off no aniversário -. Parcerias com universidades -. Assistência médica -. Auxílio creche -. Assistência odontológica -. Seguro de Vida -. Vale-refeição -. TotalPass

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Desenvoltura e articulação na comunicação verbal e escrita
Escuta ativa
Raciocínio lógico
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