O Dr. Consulta busca um Analista de Operações RH para liderar a transformação digital e otimização dos processos de Gente e Gestão, impulsionando a eficiência operacional e conformidade legal através de soluções inovadoras e automação de processos estratégicos. Gerenciar com excelência os processos de admissão, demissão, folha de pagamento, férias e controle de ponto eletrônico, assegurando conformidade regulatória e experiência positiva para colaboradores. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Mapear, redesenhar e documentar processos de Gente e Gestão (folha, ponto, admissões, demissões, férias, benefícios), identificando gargalos e implementando melhorias com ganhos mensuráveis de eficiência e redução de custos; Revisar e atualizar políticas e procedimentos da área, assegurando conformidade regulatória e melhoria contínua; Garantir a execução das rotinas mensais de Departamento Pessoal, validando cálculos, lançamentos e encargos da folha com precisão, conformidade fiscal e cumprimento de prazos; Administrar o sistema de ponto eletrônico, validando registros de horas, faltas, ausências e banco de horas, assegurando acuracidade no fechamento mensal; Prestar suporte a colaboradores e lideranças em temas de folha, ponto, férias, rescisões e questões trabalhistas e previdenciárias, usando os padrões de demanda para alimentar iniciativas de automação e autoatendimento; Manter-se atualizada sobre a legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade e refletindo mudanças nos sistemas e processos; Elaborar relatórios e análises de KPIs, gerando insights para tomada de decisão e monitorando os ganhos das automações implementadas; Coordenar projetos de sistemas de RH, conduzindo seleção, implantação, integração e treinamento de usuários, atuando como interface entre negócio, Tecnologia e fornecedores. Analisar continuamente os processos da área buscando oportunidades de automação, priorizando iniciativas por impacto, esforço e risco; Identificar e implementar integrações via API entre os sistemas de RH (folha, ponto, ATS, benefícios, ERP), atuando como ponto focal junto à Tecnologia e fornecedores, eliminando lançamentos duplicados e planilhas intermediárias; Prospectar e implementar soluções de Inteligência Artificial aplicadas à função de Gente e Gestão (atendimento ao colaborador, automação de dúvidas sobre políticas, análise de dados de pessoas); Requisitos: Experiência sólida em Operações de RH / Administração de Pessoal / Gente & Gestão; Vivência com sistema LG, preferencialmente em projetos de implantação e sustentação; Conhecimento em processos de folha de pagamento, benefícios, ponto e estrutura organizacional; Perfil analítico e orientado a processos; Boa comunicação e capacidade de interface com diferentes áreas. ? Oferecemos um pacote de benefícios completo para cuidar de você: ?? Assistência Médica oferecida conforme a sua elegibilidade ??? Vale Refeição e ?? Vale Alimentação para suas refeições diárias ?? TotalPass para cuidar do seu bem-estar físico ?? Vale Transporte para facilitar seu deslocamento ?? Auxílio Creche, conforme CLT, para apoio na educação infantil ?? Cartão Dr. Consulta com vantagens exclusivas em saúde. ?? Horário flexível de segunda a sexta ?? Trabalho 100% presencial na Berrini, próximo à estação da CPTM Benefícios: -. Assistência médica -. Auxílio creche -. totalpass -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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