Responsabilidades: - Realizar validações e parametrizações, bem como desenvolvimento de soluções específicas de baixa complexidade no sistema de folha de pagamento, além de identificar e propor melhorias para o produto. - Orientar sobre execução de processos e configurações do sistema que possam impactar no resultado. - Parametrizar e renovar as normas Coletivas já existentes em vigências anteriores - Criar ou implementar cálculos oficiais LPC (Linguagem Padrão de Cálculo), de baixa complexidade para todos os processos de folha de pagamento - Criar/ implementar documentação sobre novos desenvolvimentos ou alterações em cálculos e processos já existentes. Requisitos obrigatórios: - Superior Completo em: Administração de Empresas, RH, Contabilidade, Ciências da Computação / Sistema da Informação ou áreas correlatas -Conhecimento básico dos conceitos da ferramenta LPC   -Mínimo de 2 anos de experiência em processos de Folha de Pagamento, novas implementações e atualizações de CCT do Brasil.  Requisitos desejáveis(diferencial): -Conhecimento do sistema Global Antares no que tange a execução de processos de folha de pagamento (Adiantamento quinzenal, Mensal, Férias, Rescisão, 13º Salário, PLR, Processos Extras)   Horário de trabalho: 09h00 as 18h00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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