busca um profissional júnior apaixonado por comunicação digital, mídias sociais e resultados para a posição de Analista de Marketing. Se você deseja iniciar sua carreira em um ambiente dinâmico e aprender as estratégias de marketing no competitivo setor hoteleiro, esta é a sua chance! O que buscamos: Formação superior (ou em fase de conclusão) em Marketing, Comunicação Social, Publicidade ou áreas correlatas. Excelente capacidade de escrita, comunicação e organização. Forte interesse em mídias sociais, SEO e marketing de conteúdo. Proatividade, criatividade e disposição para trabalhar em equipe. Não exigimos experiência prévia! Responsabilidades e Atribuições (Oportunidades de Aprendizado): O profissional receberá treinamento e será responsável por apoiar as seguintes atividades: 1. Mídias Sociais e Conteúdo: Criação, agendamento e monitoramento de conteúdo para as redes sociais (Instagram, Facebook), alinhado à identidade e promoções do hotel. 2. Marketing Digital e SEO: Suporte na gestão do site e blog, otimização de conteúdo para buscadores (SEO) e acompanhamento de campanhas de tráfego. 3. E-mail Marketing: Auxílio na criação de newsletters e campanhas de e-mail para engajar hóspedes antigos e potenciais clientes. 4. Performance e Análise: Geração de relatórios básicos de desempenho de marketing (utilizando Google Analytics e insights de redes sociais). 5. Relacionamento com Agências e Parceiros: Suporte na comunicação com agências de mídia, influenciadores e parceiros de turismo. Oferecemos: Treinamento e Mentoria: Você será treinado(a) nas melhores práticas de marketing hoteleiro e terá acompanhamento direto para desenvolver suas habilidades. Salário competitivo. Benefícios (a serem detalhados durante o processo seletivo). Ótimas oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. Venha transformar o seu interesse em marketing em resultados concretos na hotelaria!

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Marketing - Marketing

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