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Analista Jurídico Júnior

4,5
1.895 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
Ontem

Buscamos um(a) Analista Jurídico Júnior organizado(a), analítico(a) e comprometido(a) para integrar o time Jurídico do Grupo Multilaser, com foco principal na área de Contencioso Trabalhista e Cível. A posição é aberta a estudantes do 4º ou 5º ano de Direito ou a bacharéis em Direito, oferecendo contato direto com a rotina jurídica corporativa e atuação prática no apoio às demandas da companhia. Principais responsabilidades Contencioso (foco principal) Apoiar a gestão e o controle de processos judiciais e administrativos trabalhistas e cíveis, incluindo acompanhamento, lançamentos e atualizações. Auxiliar na interface com escritórios de advocacia parceiros, acompanhando prazos, solicitações de documentos, subsídios e informações. Organizar, revisar e compilar documentos e informações necessárias para a elaboração de defesas, manifestações, recursos e acordos. Realizar pesquisas jurídicas (legislação, jurisprudência, doutrina), sob supervisão. Auxiliar na elaboração e manutenção de relatórios e indicadores jurídicos (KPI’s). Prestar suporte operacional e administrativo no fluxo de pagamentos, acordos e despesas processuais, assegurando o cumprimento dos prazos estabelecidos. Contratos (exposição complementar) Apoiar atividades administrativas relacionadas à gestão contratual, como organização, arquivamento de documentos, controle de prazos, vigências e fluxo de assinaturas. Requisitos Formação: estudante do 4º ou 5º ano de Direito ou bacharel em Direito. OAB: não obrigatória (registro ativo será considerado diferencial). Experiência profissional: vivência prévia em área Jurídica, especialmente com Contencioso Trabalhista e/ou Cível, em departamentos jurídicos de empresas de grande porte ou escritórios de advocacia. Ferramentas: domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Experiência com plataforma de assinatura eletrônica (preferencialmente D4Sign) e com sistemas de gestão jurídica/contratual (preferencialmente ProJuris) será considerada diferencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Jurídica - Trabalhista

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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