Estamos em busca de um(a) profissional que una organização, visão educacional e paixão pelo desenvolvimento humano para atuar como referência nos nossos programas de Aprendizagem e Estágio.  Principais atribuições Atuar na gestão administrativa dos Programas de Aprendizagem e Estágio (controle de turmas, cronogramas, registros, indicadores e apoio aos processos). Ser instrutor(a) e facilitador(a) de conteúdos comportamentais, como: Comunicação Trabalho em equipe Protagonismo Ética Inteligência emocional Preparação para o mundo do trabalho Acompanhar o desenvolvimento dos jovens, atuando como referência técnica e comportamental. Apoiar ações de integração, encontros formativos e iniciativas de desenvolvimento. Interface com áreas internas, parceiros educacionais e lideranças.  Perfil que buscamos Formação em Psicologia, Pedagogia, RH, Administração ou áreas correlatas. Experiência com treinamento, desenvolvimento ou programas educacionais. Facilidade para conduzir grupos e falar em público. Organização, autonomia e boa comunicação. Afinidade com o desenvolvimento de jovens e temas comportamentais.  Diferenciais Vivência com Programas de Aprendizagem ou Estágio. Experiência como instrutor(a), facilitador(a) ou educador(a) corporativo. Conhecimento em metodologias ativas ou educação socioemocional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento