Responsabilidades: Garantir a implantação de Contratos de Facilities; Analisar o escopo contratual; Elaborar o plano de implantação (cronograma, etapas e responsáveis) para controlar prazos e etapas do processo; Participar de reuniões de pré-implantação com cliente e equipes internas; Acompanhar internamente a mobilização de mão de obra, insumos e equipamentos junto a fornecedores; Realizar interface com áreas como RH, Compras e Operações; Mapear possíveis riscos e propor planos de ações; Comunicar e acompanhar as demandas das áreas sobre a documentação legal exigida pelo cliente; Acompanhar conformidades e exigências contratuais; Elaborar relatórios gerenciais; Apoiar gestores operacionais na fase inicial do contrato; Organizar e acompanhar o dia da implantação para garantir que todo o projeto seja executado de acordo com o planejado. Monitorar primeiros meses do projeto/contrato. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Processos Gerenciais ou áreas correlatas; Mínimo de 3 a 5 anos de experiência na área de planejamento ou implantação de contratos de serviços terceirizados; Vivência em empresas de facilities ou prestadoras de serviços de limpeza e conservação; Excel Avançado; Power BI (diferencial). Benefícios: -. Apoio psicossocial -. Desconto em universidades -. Desconto em farmácias -. TotalPass -. Assistência odontológica -. Vale refeição -. Seguro de vida -. Vale transporte -. Vale alimentação -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Venda Interna