Responsável por garantir que a organização opere em conformidade com as políticas internas, regulamentações externas e as melhores práticas do mercado. Este profissional atua no desenho, implantação e monitoramento de processos, controles e indicadores, servindo como uma ponte estratégica entre a diretoria, as áreas de negócio e os órgãos de controle, visando mitigar riscos e garantir a transparência institucional. Responsabilidades e Atribuições: Gestão de Políticas e Processos: Desenhar, revisar, atualizar e disseminar as políticas internas, normas, procedimentos e o Código de Conduta da empresa. Monitoramento e Compliance: Avaliar a conformidade das operações e projetos em relação às exigências regulatórias (leis, decretos e normas do setor). Gestão de Riscos: Identificar, analisar e monitorar riscos operacionais, estratégicos ou de conformidade, propondo planos de ação e melhorias contínuas. Indicadores e Relatórios (KPIs): Estruturar, coletar e analisar indicadores de desempenho e de governança, gerando relatórios e dashboards para a alta liderança. Suporte a Comitês e Conselhos: Apoiar na preparação de pautas, atas, materiais e relatórios para reuniões de Comitês e do Conselho de Administração. Auditoria Interna/Externa: Prestar suporte no atendimento a auditorias, acompanhando a implementação das recomendações e planos de remediação. Cultura de Governança: Promover treinamentos, workshops e comunicações internas para conscientizar os colaboradores sobre a importância da governança e da conformidade. Requisitos e Qualificações Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração, Direito, Economia, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência: Vivência prévia na área de Governança (Corporativa, TI ou Dados), Riscos, Compliance ou Auditoria.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Auditoria - Auditoria Interna

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