Atribuições:  • Atuar como parceiro do negócio (BP), identificando as necessidades com as áreas clientes e suportando a tomada de decisões de forma técnica e consultiva; • Realizar o ciclo completo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa; • Facilitar programas de treinamento e/ou ações da área de Desenvolvimento Organizacional apoiando no crescimento profissional e contínuo dos colaboradores. Apoiar na condução e desdobramento das ações da pesquisa de clima organizacional com a liderança e equipes, além de acompanhar a implementação dos planos de ação; • Realizar atendimento dos colaboradores nos processos de admissão, integração, controle de jornada, demissão e nas dúvidas relacionadas aos temas de recursos humanos, propondo e implementando melhorias contínuas;  • Fornecer subsídios para equipe do jurídico e atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas; • Realizar análises de indicadores de Recursos Humanos, propondo ações de melhoria. Requisitos/Conhecimentos Imprescindíveis:  • Ensino Superior completo ou em andamento, em Administração, Gestão de Pessoas, ou áreas correlatas  • Experiência generalista em Recursos Humanos  • Conhecimento avançado no pacote office  Local de Trabalho: Hospital Madre Regina Protmann – Santa Teresa/ES  Modalidade: trabalho presencial de segunda à sexta - 220 horas mês Benefícios: -. Vale-alimentação -. Refeição no local -. Estacionamento -. Auxílio farmácia -. Seguro -. Assistência odontológica -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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