Processamento e conferência da folha de pagamento; Cálculo de férias, rescisões, admissões e afastamentos; Apuração de encargos sociais e obrigações acessórias; Atendimento e suporte aos colaboradores em assuntos relacionados à folha; Controle e atualização de dados cadastrais; Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Requisitos Obrigatórios: Experiência anterior com rotinas de folha de pagamento; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Formação superior completa ou cursando em áreas correlatas; Imprescindível experiência e domínio do ERP Sênior para processamento de folha de pagamento.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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