Processar folha de pagamento mensal, adiantamento, e 13º salário; Realizar cálculos de encargos trabalhistas e previdenciários; Realizar conferências de impostos e encargos trabalhistas e previdenciários. Atender colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas à folha de pagamento e legislação trabalhista. Garantir o cumprimento das convenções coletivas e da legislação vigente. Organização, atenção aos detalhes e confidencialidade. Competências Comportamentais Responsabilidade e ética; Boa comunicação; Capacidade analítica; Organização e planejamento; Agilidade e foco em resultados; Trabalho em equipe. Diferenciais Conhecimento em convenções coletivas; Experiência com grande volume de colaboradores; Conhecimento sistema Domínio Graduação Completa. Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira em horário comercial. Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Vale alimentação Benefícios: -. Plano de saúde e odontológico -. Vale transporte -. Vale alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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